Otorgaron 4 provincias suba salarial de hasta $ 80 a empleados estatales

Este germen reivindicatorio que comienza a crecer en distintos puntos del país obligó sin embargo en otros distritos a los gobiernos a salir a desmentir subas salariales. Por caso, ayer el ministro de Economía de Entre Ríos, Oscar Berón, debió aclarar que las arcas locales no pueden hacer frente a una recomposición de sueldos.Un sondeo realizado ayer por Ambito Nacional mostró el siguiente escenario:
BUENOS AIRES
El gobierno de Felipe Solá adelantó que aumentará a partir del 1 de agosto de 320 a 360 pesos el salario mínimo de los estatales provinciales.
El subsecretario de Gobierno local, Roberto Mouilleron, dijo ayer que «se está trabajando en la necesidad de atender el reclamo de aquellos trabajadores que quedaron en desventaja a raíz de la crisis de 2002, que son quienes perciben un sueldo de 320 pesos» (y no más). «Hemos ofrecido a los gremios elevar ese salario mínimo a 360 pesos», aseguró.
Según trascendió ayer, la suba -considerada un «aumento social» porque beneficia a la escala salarial más baja- alcanzará a cerca de 70 mil empleados bonaerenses y tendrá un costo fiscal aproximado de 30 millones de pesos anuales.
El incremento propuesto por el gobierno bonaerense -que saldría vía decreto- terminará de definirse hoy, en el marco de la mesa de diálogo con los gremios conformada para analizar la situación salarial en la provincia.
Ayer docentes, empleados públicos y médicos bonaerenses llevaron adelante un paro de actividades en reclamo de una recomposición de haberes. Fuentes gremiales alegaron que «hace 12 años que el salario está congelado» y que, por caso, 75% de los docentes bonaerenses se encuentra bajo la línea de pobreza. El anuncio del incremento -negociado con UPCN- no alcanzó a acallar las quejas ayer de ATE.
MENDOZA
Esta semana se convirtió en ley el aumento de 50 pesos dispuesto por el gobernador radical Roberto Iglesias para todos los empleados estatales. El incremento -en tickets para los de planta permanente, y en pesos para contratados- se cobrará desde el mes próximo y hasta fin de año.
El beneficio alcanzará a todos los empleados de la Administración Central y al personal de la Legislatura, mientras que el Poder Judicial deberá expresar a través de una acordada si adhiere o no al incremento, al igual que los organismos descentralizados. En cambio, están excluidos los empleados municipales (será potestad de cada municipio).
Según se precisó, la suba no será remunerativa (no modificará los salarios básicos) y sólo se pagaría hasta fin de año. La iniciativa representará al Estado provincial un gasto de $ 18 millones anuales.
SALTA
El gobierno del justicialista Juan Carlos Romero definió un incremento no remunerativo de 75 pesos -en pesos- para todos los empleados estatales, que comenzará a regir desde los sueldos de julio. En principio, no hay plazo de fin del beneficio. Además Romero ordenó la restitución de 3% -de 13% del recorte salarial destinado a asistencia social-, que los trabajadores públicos comenzaron a percibir en los sueldos de mayo.
SANTA FE
Aún en instancia de negociación, el gobierno de Carlos Reutemann propuso el pasado 8 de julio a los gremios un aumento escalonado remunerativo de 60 a 80 pesos, para todos los empleados estatales. Hasta ahora dieron su conformidad los docentes y UPCN, a pesar de que en realidad aspiran a un incremento de 200 pesos.