El salario real registrado en el sector privado tuvo leve mejora en julio, pero sigue 4% debajo del pico de la era Milei

Respecto de junio, los ingresos de los trabajadores repuntaron un 0,2%. Asimismo, los sueldos del Estado treparon 0,9%.

Los salarios reales tuvieron una leve mejora en julio.

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Los salarios reales de los trabajadores formales tuvieron una leve mejora en julio, aunque siguen por debajo de los máximos anotados desde que Javier Milei es presidente, e incluso por detrás del nivel de noviembre de 2023, previo a la llegada del libertario a Casa Rosada.

Según informó el INDEC este martes, el Índice de Salarios del sector registrado trepó un 2,5% nominal en el séptimo mes del año. Teniendo en cuenta que la inflación del período fue del 2,1%, hubo una variación real positiva de 0,4%.

Se trató del segundo repunte consecutivo. Aun así, el nivel alcanzado en julio fue 3,3% inferior al de agosto de 2025, pico de la era Milei, mientras que acumula un retroceso del 7,8% en la gestión actual.

Entre los trabajadores del sector privado, la suba real mensual fue de apenas 0,2%. En este segmento, el máximo reciente se había alcanzado en enero de 2025; respecto de ese mes, la pérdida de poder adquisitivo es de 3,9%. Contra noviembre de 2023, el deterioro es de 3,3%.

Desde la Gerencia de Estudios Económicos del Banco Provincia se preguntaron si el aumento salarial en el sector privado es una buena noticia y lo pusieron en contexto. "Según los datos oficiales, los salarios están 6,6% por debajo del promedio 2020-2023 y 21,3% por debajo del promedio 2012-2015", detallaron.

Por su parte, los empleados estatales fueron los que más vieron recomponer sus ingresos en los últimos dos meses, ya que en julio su salario real avanzó 0,9%, luego de un alza del 1,5% en junio. No obstante, vale aclarar que son los más perjudicados desde que llegó Milei, con un recorte del 15,7%.

Ningún indicador oficial muestra una dinámica salarial alentadora

Los datos del INDEC de julio difieren un poco de lo que había anticipado la secretaría de Trabajo. Según los números provisorios del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), la remuneración promedio de los trabajadores asalariados registrados en el sector privado perdió un 1,1% real contra junio.

"Hay que tener en cuenta que las series miden conceptos distintos: SIPA refleja las remuneraciones efectivamente declaradas por los empleadores, mientras que INDEC busca captar la evolución salarial de puestos comparables, aislando cambios en horas trabajadas, ausentismo, premios y otros componentes. Además, puede haber un efecto composición: mientras el Índice de Salario mantiene una estructura fija de puestos y ponderaciones, SIPA refleja los cambios efectivos en el empleo", explicó LCG sobre la diferencia entre los indicadores.

De acuerdo con el SIPA, los salarios quedaron en junio un 4,2% rezagados versus el pico de la era Milei (febrero 2025) y 0,8% en comparación con noviembre de 2023. A nivel sectorial, las caídas más importantes las sufrieron Transporte, almacenamiento y comunicaciones (-4,3%); Comercio (-3%) y Salud (-2,7%). En la industria el poder adquisitivo se mantuvo estable, aunque este rubro ajustó más por cantidad que por precio, ya que es el que más puestos de trabajo perdió (-88.500).

Las cifras oficiales reflejan que el 50% de los asalariados privados tiene un sueldo de bolsillo por debajo de los $1.385.000. Este nivel es preocupante, teniendo en cuenta que el costo de la Canasta Básica Total (CBT), que determina la línea de pobreza, alcanzó en el sexto mes del año unos $1.531.473 (en agosto ya superó los $1.600.000) para el caso de una familia integrada por una pareja de adultos y dos niños en edad de escuela primaria.

Para agosto, LCG espera que la desaceleración de la inflación haya contribuido "a sostener los salarios" reales, o por lo menos "limitar las caídas". De todos modos, para los últimos meses del año no vislumbran "una recuperación salarial sostenida si la actividad no vuelve a ganar dinamismo, al tiempo que el estancamiento de los ingresos reales también constituye uno de los factores que limita la recuperación del consumo y de la actividad".

Salarios estancados en un bajo nivel, mientras crece el desempleo y la informalidad

La dinámica salarial se da a la par de un mercado laboral sumamente golpeado. La semana pasada el INDEC comunicó que el desempleo subió en el segundo trimestre, al 7,9%, en parte por crecimiento de la Población Económicamente Activa (PEA) y en parte por una mayor cantidad de desocupados.

Asimismo, parte de la mayor PEA se tradujo en un mayor desempleo, mientras que otra parte se tradujo en un incremento en la cantidad de ocupados. En efecto, la tasa de empleo creció, aunque exclusivamente por el aporte del cuentapropismo informal, ya que el resto de las categorías sufrió retrocesos.

"Muchas personas buscaron insertarse laboralmente y solo una parte logró ser absorbida por el mercado de trabajo", señaló en un informe la consultora C-P y agregó: "solo el cuentapropismo informal opera como refugio frente a la pérdida de empleo y la mayor cantidad de personas que buscan un trabajo".

Debido a esta precarización laboral, la informalidad escaló al 45,1%, máximo desde que el INDEC tiene registros (se estima que con la crisis de la convertibilidad giró en torno al 50%). Desde el oficialismo destacan la contribución del empleo informal, ya que no consideran que esto implique un deterioro de las condiciones de vida.

Sin embargo, un relevamiento de C-P, en base a datos del INDEC, reflejó que, aquellos trabajadores que pasaron de ser asalariados formales a cuentapropistas, entre 2024 y 2025, sufrieron una erosión en su poder adquisitivo. Para quienes estaban en el sector privado, el ingreso real promedio se desplomó 27,8%, mientras que para los estatales la caída fue del 10,2%.