26 de enero 2026 - 09:27

Paritarias metalúrgicos: cuánto cobrarán de salario en febrero de 2026 tras el último acuerdo

El gremio cerró el acuerdo salarial con las cámaras del sector: habrá subas remunerativas, bonos mensuales y nuevos pisos salariales, sujetos a homologación.

La UOM cerró el acuerdo paritario para el período abril 2025–marzo 2026, con aumentos remunerativos y sumas fijas escalonadas.

La UOM cerró el acuerdo paritario para el período abril 2025–marzo 2026, con aumentos remunerativos y sumas fijas escalonadas.

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La Unión Obrera Metalúrgica (UOM) firmó el acuerdo paritario que puso fin a la negociación salarial del período abril 2025–marzo 2026 y confirmó los aumentos y sumas fijas que percibirán los trabajadores del sector. El entendimiento rige desde septiembre y se extiende hasta marzo de 2026, a la espera de la homologación de la Secretaría de Trabajo.

El acta fue rubricada por el secretario general Abel Furlán, los paritarios del sindicato y representantes de las cámaras ADIMRA, AFARTE, CAIAMA, FEDEHOGAR, AFAC y CAMIMA. El convenio alcanza a la Rama 17 y al conjunto de la actividad metalmecánica, con excepción de la Rama 21, correspondiente al sector siderúrgico.

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Los nuevos salarios rigen desde septiembre y quedarán sujetos a la homologación de la Secretaría de Trabajo.

Los nuevos salarios rigen desde septiembre y quedarán sujetos a la homologación de la Secretaría de Trabajo.

Metalúrgicos: cuánto cobrarán en febrero de 2026 tras el acuerdo

La aplicación de estos montos depende de la homologación oficial, paso necesario para que las empresas liquiden formalmente el incremento remunerativo y las sumas fijas. Según las escalas vigentes para el periodo que inicia en febrero, los valores básicos son:

Personal mensualizado

Grupo “A” – Administrativo

  • Adm. 1°: $793.578,55
  • Adm. 2°: $880.721,80
  • Adm. 3°: $1.016.923,77
  • Adm. 4°: $1.110.638,90

Grupo “B” – Técnico

  • Téc. 1°: $793.578,55
  • Téc. 2°: $880.857,83
  • Téc. 3°: $941.493,92
  • Téc. 4°: $1.067.994,77
  • Téc. 5°: $1.110.682,24
  • Téc. 6°: $1.216.077,13

Grupo “C” – Auxiliar

  • Aux. 1°: $763.406,89
  • Aux. 2°: $830.818,53
  • Aux. 3°: $945.480,67

Personal jornalizado (por hora)

  • Categoría General Ingresante: $4.108,22
  • Operario Calificado: $4.450,23
  • Medio Oficial: $4.796,27
  • Operario Especializado: $5.130,90
  • Operario Esp. Múltiple: $5.424,41
  • Oficial: $5.675,08
  • Oficial Múltiple: $6.112,95
  • Operador CNC (Oficial Superior): $6.112,95
  • Oficial Múltiple Superior: $6.541,35
INDUSTRIA METALÚRGICA.jpg
El Ingreso Mínimo Global de Referencia se fijó en $1.004.438 desde enero de 2026 como piso salarial mensual.

El Ingreso Mínimo Global de Referencia se fijó en $1.004.438 desde enero de 2026 como piso salarial mensual.

Ingreso Mínimo Global de Referencia (IMGR)

El Ingreso Mínimo Global de Referencia (IMGR) se mantiene en $1.016.008 para el mes de febrero de 2026 (según la escala de progresión de la planilla). Este monto actúa como piso salarial mensual e incluye conceptos remunerativos y no remunerativos, con excepción de las horas extras, sin integrar el salario básico ni impactar en indemnizaciones.

Tramos y sumas fijas del acuerdo

El esquema de incrementos y sumas no remunerativas para el cierre del ciclo paritario es el siguiente:

  • Enero 2026: 4,2% remunerativo + $15.000 no remunerativos.
  • Febrero 2026: $25.000 no remunerativos.
  • Marzo 2026: $35.000 no remunerativos.

En total, el acuerdo acumula un 14% de aumento remunerativo y $160.000 en sumas no remunerativas distribuidas a lo largo del periodo, con vigencia hasta el 31 de marzo de 2026 y una cláusula de revisión prevista para mediados de marzo para evaluar el impacto inflacionario.

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