Reimpulsan unión de empresarios para que no sea sólo testimonial

Políticos y empresarios en el Foro de Convergencia.

La relación entre el kirchnerismo y el empresariado atravesó varios momentos y quizás hoy llegue a su punto más álgido. Una muestra de la actual tensión es que este Gobierno logró lo que muchos dirigentes del mundo de los negocios jamás pudieron: agruparse en un espacio para definir políticas empresarias generales intentando dejar de lado lo sectorial. Hace un año exactamente, tras la edición 49° del Coloquio de IDEA, y con el apoyo de seis entidades se creaba el Foro de Convergencia. Hoy ya son 51 las entidades agrupadas, pero la unión empresaria es posible o una vez más sucumbirán las premisas generales ante los intereses sectoriales. 

Por lo pronto, esta mañana el Foro de Convergencia intentó dar una muestra de unidad y cohesión entre las diversas entidades y en el Salón Juan Pablo II de la Universidad Católica Argentina (UCA) hizo su reunión más importante, que contó con la presencia de más de 200 empresarios y directivos de primera línea a los que se sumaron los precandidatos presidenciales Mauricio Macri, Hermes Binner, Sergio Massa, Julio Cobos y Ernesto Sanz. En el estrado y los pasillos de la UCA pudieron verse a Enrique Cristofani (Santander), Gabriel Martino (HSBC), Federico Braun (Galicia), Cristiano Ratazzi (Fiat), Jaime Campos (AEA), Adrián Werthein (Grupo Werthein), Luis Miguel Etchevehere, Juan Manuel Vaquer (Dupont y Amcham), Simón Padrón (ACDE), Luis Betnaza (Techint), Claudio Cesario (ABA) y hasta estuvo en primera fila el Ceo de Clarín, Héctor Magnetto. 

Los empresarios coincidieron en la necesidad de contribuir desde su rol a la elaboración de las políticas públicas y en establecer un pensamiento de "largo plazo". Asimismo llamaron a "fortalecer las instituciones" y a que se mantengan "las reglas" para incentivar las inversiones. 

En la primera mesa de debate, Cristofani reconoció que "los empresarios no hemos trabajado para que el país tenga políticas públicas". "Los empresarios tenemos una responsabilidad hacia la sociedad y hoy esa responsabilidad es trabajar en la inclusión social y creo que eso hay que hacerlo dando educación y empleo", añadió. En tanto, remarcó que pese al panorama negativo el país tiene al menos 3 puntos positivos y enumeró: "El primero es que todos los sectores de la economía argentina tienen alto potencial de desarrollo; otro es que no estamos endeudados en un mundo endeudado: y el tercero que el capital humano que hace que tengamos empresas competitivas". 

En tanto, Betnaza insistió que "es difícil diferenciar el día a día con el largo plazo", pero remarcó la necesidad de hacerlo. El director corporativo de Techint fue uno de los que fue a fondo sobre la necesidad de estos foros, aunque alertó que no siempre las entidades lograron una verdadera unión empresaria. "Las entidades no necesariamente tienen claro el rol para el que fueron creadas. Hay muchas que sienten que tienen que ser un nexo o gestión entre el poder político y las empresas. Esto tergiversa lo que es la conducción empresaria", dijo. Además, agregó que "lo difícil en la Argentina no es generar consenso, sino dirimir los disensos". 

A su turno, Etchevehere aseguró que "las cosas que sabemos que no ayudan para la generación de empleo siguen así" y que "los problemas se siguen acumulando". Y remarcó que hay que dejar de lado los problemas de cada entidad para sentar una agenda en conjunto del empresariado. "En la medida que nosotros no empecemos a agarrar los temas y solucionarlos nadie lo va a hacer. Todos tenemos problemas sectoriales pero tenemos que dedicar gran parte del tiempo en trabajar en lo general", explicó. Y añadió: "En la medida que no lo encaremos no se va a solucionar entre sí. Solucionemos no para que la vean nuestros hijos, hagámoslas con urgencia para que las veamos nosotros mismos. Trabajemos para los próximos cien años". 

Pese a este llamado de unión empresaria la duda queda flotando. La unión es una reacción de espanto ante el Gobierno o si hay una idea real de cambio en la dirigencia empresaria. El experimentado CEO de una empresa recordaba ante colegas más jóvenes en los pasillos de la universidad las palabras del neurocientífico Estanislao Bachrach durante el Coloquio de IDEA sobre que "la reacción no lleva al cambio" y dudoso resumía "ojalá esta no sea una nueva unión testimonial".