30 de abril 2020 - 17:30

Previo a la cuarentena, los salarios subían 3,9% y le ganaban otra vez a la inflación

Por segundo mes consecutivo los salarios de febrero crecieron por encima del aumento de precios, que fue del 2%. De esta manera, el índice acumuló un incremento del 46,6% en los últimos 12 meses.

El salario real creció nuevamente en febrero, previo a la llegada del Covid-19.

El salario real creció nuevamente en febrero, previo a la llegada del Covid-19.

Foto: Pixabay

El incremento se explicó por un crecimiento del 4% en los sueldos de los trabajadores registrados, que fue atenuado por una variación positiva del 3,2% para los empleados informales.

A su vez, dentro de los formales se percibió una mejora relativa en los ingresos salariales del sector privado, que treparon un 4,6% contra un aumento del 2,9% en el sector público.

De esta manera, los salarios treparon un 46,6% en el acumulado de los últimos 12 meses frente a una inflación del 50,3% entre febrero de 2019 y el mismo mes de 2020.

Cabe mencionar que los precios en febrero, según INDEC, subieron un 2%, la cifra más baja desde enero de 2018.

En ese marco, desde el Instituto Argentino de Análisis Fiscal (IARAF) remarcaron que los salarios se incrementaron un 1,8% en la medición real, llevando el acumulado del primer bimestre a una mejora del 5,6% respecto a diciembre 2019.

Sin embargo, en marzo la suba de precios se aceleró y el pago de sueldos se vio duramente afectado por la ruptura en la cadena de pagos que sufrieron las empresas producto del aislamiento obligatorio y su impacto en la economía. Es de esperar que en los próximos registros la tendencia se modifique.

Más de 420.000 empresas se inscribieron en el Programa de Asistencia de Emergencia al Trabajo y la Producción (ATP) en el cual el Estado ofrece hacerse cargo del 50% de los haberes de los trabajadores en febrero, con un piso de un salario mínimo y un techo de dos salarios mínimos.

Adicionalmente, este jueves el Ministerio de Trabajo decidió validar el acuerdo que habían realizado la CGT y la UIA para recortar hasta un 25% del sueldo para aquellos trabajadores que se encuentren suspendidos mientras se extienda la cuarentena.

"A los trabajadores se les asegura no perder su empleo y poder tener su ingreso o al menos una parte pero esto también mantiene invariante el principal costo para las empresas que no están teniendo ingresos. Lo probable es que lo salarios se vean fuertemente recortados en el periodo de cuarentena para evitar la destrucción de empleo y cierto tamaño de empresas", aseguraron economistas del IARAF.

"Si el salario real no se recupera luego de las medidas de aislamiento, el 2020 se convertirá en el tercer año consecutivo de perdida de poder adquisitivo ya que en 2018 cayó un 6,3% y en 2019 cayó otro 9,5%", concluyeron.

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