Paro de aceiteros: dictan conciliación obligatoria por 15 días

Fue dictada por el Ministerio de Trabajo en el marco de la protesta en el sector. Los gremios reclaman un aumento salarial del 25%. El 20 habrá una audiencia.

El sindicato de aceiteros reclama un 25% de aumento salarial.

El Ministerio de Trabajo dictó este miércoles la conciliación obligatoria por 15 días en el conflicto con el gremio de los aceiteros, que reclama un ajuste salarial del 25%, y fijó una audiencia para el 20 de octubre a fin de seguir las negociaciones.

Según la resolución emitida la dirección nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo de la cartera que conduce Claudio Moroni, la medida empezó a correr desde las 13:00 de este miércoles y tendrá vigencia por 15 días.

La disposición comprende a la Federación del Complejo Industrial Oleaginoso, Desmontadores de Algodón y Afines de la República Argentina y las cámaras de la Industria Aceitera, de Biocombustibles y de Aceites Vegetales de Córdoba.

"Dar por iniciado un período de conciliación obligatoria por el plazo de quince (15) días", señala el primer artículo de la disposición oficial.

Asimismo, intimó a la Federación del Complejo Industrial Oleaginoso a dejar de lado "toda medida de acción directa que estuviesen implementando y/o tuvieran previsto implementar, prestando servicios de manera normal y habitual". Este martes, el gremio se había declarado en huelga para exigir el cumplimiento del convenio colectivo por parte de las cámaras empresarias.

En un comunicado, la Federación explicó que "en los distintos establecimientos se irá normalizando la actividad con relación a la modalidad de trabajo en cada uno de los mismos, cuando estén dadas las condiciones de respeto y cumplimiento de las medidas de seguridad laboral correspondientes".

"Las obreras y obreros aceiteros continuaremos avanzando por cada uno de nuestros derechos y por el Salario Mínimo Vital y Móvil según su definición legal con conciencia del valor de la fuerza de trabajo", agregó el sindicato. El paro fue dispuesto luego de que las cámaras empresarias decidieran negar una mejora salarial.