Personal de seguridad: sin acuerdo por salarios, se extendió la conciliación obligatoria

El gremio demanda en paritarias un ingreso inicial de 137 mil pesos para octubre, de 147 mil en noviembre y de 157 mil pesos en diciembre y el pago de un bono de fin de año. De no haber acuerdo, el miércoles próximo los vigiladores privados comenzarán un plan de lucha.

Trabajadores de seguridad, sin acuerdo paritario.

La Unión Personal de Seguridad (Upsra), que lidera Ángel García, y la cámara Caesi no alcanzaron en el Ministerio de Trabajo un acuerdo paritario, por lo que la cartera laboral extendió el período de conciliación obligatoria hasta el miércoles.

La organización sindical informó en un comunicado de prensa que no hubo posibilidad de acuerdo con la representación patronal sobre el monto de la recomposición salarial exigido por el gremio en paritarias, por lo que Trabajo extendió la vigencia de la Ley 14.786 por otros cinco días "como última instancia de diálogo", aseguró.

El gremio demanda en paritarias un ingreso inicial de 137 mil pesos para octubre, de 147 mil en noviembre y de 157 mil pesos en diciembre y el pago de un bono de fin de año.

"De no haber tampoco acuerdo, el gremio estará habilitado para retomar las medidas de fuerza. La intransigencia de la patronal es tal que causó malestar en las propias autoridades laborales", detalló el comunicado.

La organización sindical también confirmó que de no haber acuerdo, el miércoles los trabajadores vigiladores privados comenzarán de forma inmediata un plan de lucha con paros, cortes y bloqueos en refinerías, logísticas, puertos y aeropuertos.

"Es inaceptable que un sector empresario que tiene una rentabilidad extraordinaria pretenda hundir a los trabajadores en la pobreza. El gremio no firmará salarios a la baja y no se rendirá ante la intransigencia de la cámara patronal", concluyó la Upsra.