17 de agosto 2007 - 00:00
Empleo informal bajó 30%
-
Conflictos docentes: Río Negro, Santa Cruz y Tierra del Fuego al borde de una crisis salarial
-
La Corte intervendrá en la disputa entre el gobernador Claudio Vidal y la Justicia de Santa Cruz
Citó como ejemplo típico de las consecuencias negativas de no cumplir con lo que establecen las leyes laborales al denominado accidente de trabajo, donde el obrero se encuentra sin cobertura de riesgo de trabajo alguno y consecuentemente sin obra social, pudiendo repercutir negativamente en la continuidad de la empresa, de acuerdo con la gravedad del incidente.
«Si el empleado está blanqueado está protegido por las leyes laborales, cuenta con obra social él y toda su familia y, lo más importante, posee un reaseguro para su vejez», afirmó el titular de la Subsecretaría de Trabajo del gobierno de Gildo Insfrán.
Resaltó, además, que el porcentaje de empleo no registrado ha disminuido significativamente en esta provincia como consecuencia de inspecciones constantes y rigurosas, y el incremento de la obra pública que ocupa una mayor cantidad de mano de obra, no obstante aseguró que «sigue siendo una preocupación permanente esos hombres y mujeres que trabajan fuera del amparo de la ley».
«El sector más complicado es el comercio, donde generalmente las denuncias que recibimos son anónimas y cuando concurrimos nos encontramos, por ejemplo, con monotributistas que no están fuera de la ley pero el empleador, de alguna manera, está evadiendo efectuar aportes. Este es un punto que planteamos ante el Consejo Federal», precisó el funcionario provincial.
Echeverría destacó que cuando las denuncias se efectúan con nombre y apellido la subsecretaría puede actuar con mayor fuerza, además de registrarse un antecedente, no así al ser anónimas.




Dejá tu comentario