¿De cuánto fueron los aumentos que recibieron los estatales en las provincias?

Se cierran en octubre los últimos acuerdos previos a la reapertura de diciembre, mes clave por la cercanía de las fiestas, la difusión del redondeo de suba de precios y el horizonte electoral.

PROYECCIÓN. El Gobierno de Axel Kicillof acordó a principios de este mes una nueva suba que, hacia fin de año, redondeará en una mejora del 90% en los salarios del sector público.

La inflación no solo empuja a los gremios del sector privado a recuperar el poder adquisitivo de los salarios. En el ámbito estatal, los sindicatos vienen logrando actualizaciones periódicas en el marco de la revisión paritaria, acordada a comienzo de año en algunos casos, y forzada por la escalada inflacionaria en otros.

En ese contexto, octubre estuvo marcado por una multiplicidad de negociaciones tendientes a acelerar los procesos de mejoras con proyección ya a diciembre, mes en el que se espera una profundización de la presión gremial por la llegada de las fiestas y el redondeo del cálculo anual, condicionado por los vaivenes económicos y las estimaciones inflacionarias.

Veamos algunos de los principales acuerdos salariales cerrados en los últimos días por los gobernadores, quienes también juegan en la puja de sueldos y en la relación con los sindicatos estatales una carta esencial de cara al electoral 2023.

SAN LUIS

El gobernador de San Luis, Alberto Rodríguez Saá, otorgó un nuevo aumento salarial para la administración pública provincial, consistente en 18% en octubre y 13% en diciembre, lo que lleva al incremento anual al 81%.

El aumento será extensivo a beneficiarios de planes sociales y las asignaciones familiares alcanzarán un incremento del 16% para equiparar a los valores asignados por la Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses).

CHACO

Jorge Capitanich, por su parte, anticipó un incremento para los trabajadores de la administración pública del 7% en octubre, 5% en noviembre y 5% en diciembre. Además, anunció un aumento del 20% en las becas y del 70 por ciento para los jornalizados.

BUENOS AIRES

Junto con San Luis, la provincia se convierte en uno de los distritos que mejor recomposición ha hecho de los salarios. Hace dos semanas, el Gobierno de Axel Kicillof otorgó dos subas del 8% en octubre y noviembre y lleva paritaria anual al 90%. En diciembre también se le sumará un 4% más al 10% de aumento que se había acordado en la paritaria anterior. De esa manera, la recomposición salarial alcanza una mejora del 20% en los últimos tres meses del año.

Por otra parte, a partir de octubre, los montos cobrados en concepto de asignaciones familiares subirán un 50% en relación con los vigentes en septiembre.

Los tramos continuarán ajustándose automáticamente, tal como se acordó en la paritaria de marzo. Las partes también definieron la reapertura de la paritaria para fines de diciembre, para dar cierre a la negociación del 2022.

FORMOSA

Gildo Insfrán anunció un 10% de incremento salarial desde el 1º de noviembre que eleva la suba al 80% 2022 y un bono de fin de año de 30 mil pesos, que no comprende a autoridades superiores, y una suba de 50% en las asignaciones familiares.

De esta manera se fija a partir de noviembre para los agentes activos un salario mínimo de bolsillo garantizado previo a considerar las asignaciones familiares de $80.960.

Para el escalafón docente se dispone el nuevo valor del punto índice: $219,877590. Esta modificación se extiende a los agentes pasivos docentes de la Caja de Previsión Social. El sueldo mínimo inicial de bolsillo garantizado del escalafón docente se fija a partir de noviembre en $80.960.

SGO. DEL ESTERO

Gerardo Zamora anunció el acuerdo alcanzado para disponer de una suma fija, remunerativa no bonificable. Se trata de 23 mil pesos mensuales para los estatales que se encuentren en la planta permanente, mientras que 20 mil serán los que perciban quienes tengan contratos de locación de servicios.

Además, se acordó con los sindicatos estatales que se otorgue un bono de fin de año, como así también una mejora en las asignaciones familiares por hijo, teniendo en cuenta lo establecido a nivel nacional.

SALTA

El Gobierno de Gustavo Saénz y los representantes de los distintos gremios docentes en la provincia acordaron una suba salarial del 93 por ciento anual, en el marco de la revisión paritaria estipulada para este mes, mientras que se prevé una nueva reunión para noviembre.

Los aumentos para los meses que quedan serán el 13% para septiembre, a cobrar en los primeros días de octubre, el 11% para octubre, el 8% para noviembre y diciembre, respectivamente.

Este 40% se suma al 53% otorgado en los meses anteriores, que fueron distribuidos en un 14% en febrero, 9% en abril, 13% en junio, 9% en julio y 8% en agosto.

CÓRDOBA

Juan Schiaretti suscribió día atrás un acuerdo con los representantes de la Unión de Personal Superior de la Administración Pública Provincial, mediante el cual se estableció un aumento salarial en cuatro cuotas para el Personal del Tramo Superior del Escalafón General y contratados con niveles equivalentes.

El acuerdo contempla una suba en el sueldo básico que implican un aumento promedio de bolsillo de 38%, a pagar en cuatro tramos: 12% en julio, 9% en septiembre, 11% en noviembre y 6% en enero de 2023.

De esta manera, sumando el 30% que los estatales recibieron en el período febrero-junio, los empleados de la provincia se aseguran un piso del 68% para todo el año.

SANTA FE

Los estatales aceptaron la oferta salarial del gobierno de Omar Perotti, que totaliza un 77% de aumento en el año luego de la revisión que añade un 31% adicional al 46% acordado en marzo. El ofrecimiento consiste en un 20% en septiembre (en el anterior acuerdo era del 8%), más un 7% en octubre, un 7% en noviembre y un 5% en diciembre, en cuya primera semana se realizará una revisión en base al Índice de Precios.

MENDOZA

Los dirigentes sindicales y el gobierno de Rodolfo Suarez volverán a reunirse el miércoles próximo en busca de un acuerdo salarial. La semana pasada, la Provincia ofreció a los representantes de ATE una mejor para llevar a 82% el aumento acumulado promedio entre enero y noviembre.

En septiembre, los agentes públicos cobraron un incremento de 7%. La mejora se dio en el marco de la reapertura de las reuniones paritarias y consiste en sumar a los porcentajes de aumentos anteriores una recomposición salarial de 22% en tres tramos: septiembre, 7%; octubre, 8%, y noviembre, 7%, lo que hacia fin de año se traduciría en un 72 %.

JUJUY

El ministro de Hacienda del gobierno de Gerardo Morales, Carlos Sadir, ratificó la propuesta salarial de un aumento del 22% para octubre y noviembre para los estatales de la provincia, y de esta forma se llegaría a un total acumulado de un 80,7% de incremento para este año.

Además, el Gobierno de Jujuy confirmó que en el mes de diciembre se les pagará a los trabajadores estatales un bono, cuyo monto aún no fue definido.paritarias