12 de mayo 2020 - 16:36

Advierten que el 35% de las empresas ya recortaron o analizan recortar salarios

La proporción aumento 11 puntos porcentuales respecto al anterior relevamiento realizado por la consultora internacional Korn Ferry.

La cantidad de empresas que analiza congelar o reducir salarios por la pandemia aumentó considerablemente.

La cantidad de empresas que analiza congelar o reducir salarios por la pandemia aumentó considerablemente.

Foto: Pixabay

Producto del impacto de la pandemia sobre la actividad económica, un 35% de las empresas ya recortó o piensa recortar salarios de acuerdo al segundo relevamiento realizado por la consultora internacional Korn Ferry entre el 15 y el 24 de abril.

Korn Ferry destacó que, respecto al informe anterior, el porcentaje de empresas encuestadas que ya aplicó reducción salariales pasó del 1% al 8% mientras que la proporción de firmas que consideran hacerlo en el futuro pasó del 23% al 27%.

Paralelamente, la cantidad de empresas que decidió congelar salarios o piensa hacerlo pasó del 37% al 46% mientras que las que realizaron o contemplan realizar despidos permanentes aumentó del 11% al 20%.

El informe resaltó que el 73% de las organizaciones prevén una disminución de los ingresos, "lo que indica un descenso muy significactivo en la economía mundial".

La cifra mostró que la percepción sobre el impacto negativo del Covid-19 se tornó más negativa, algo que la encuesta de la consultora reflejó en "más organizaciones que toman medidas sobre el costo de la mano de obra y la gestión de las recompensas".

En cuanto a los incentivos, se observó que la proporción de los participantes que han reducido, aplazado o retrasado los mismos en corto plazo se incrementó del 6 % al 12% desde la primera encuesta. Y el porcentaje de organizaciones que hicieron ajustes a los incentivos de ventas aumentó desde el 2 al 7% desde el anterior realizado en marzo.

Por otra parte, la gran mayoría de las organizaciones prevén cambios profundos en las prácticas de gestión de la fuerza de trabajo en el futuro, incluida una gestión de costos más disciplinada, una fuerza de trabajo más virtual y mejor comunicación con los empleados.

Según el relevamiento de Korn Ferry, viajes, comercio minorista, transporte, petróleo, y gas, construcción y bienes de consumo duradero esperan o ya experimentan impacto negativo en su operación.

En tanto, salud, seguros, productos de consumo masivo, servicios públicos, telecomunicaciones y sector público, en cambio, esperan un impacto menos grave.

“Los resultados de estos sondeos probablemente seguirán evolucionando en las próximas semanas. La firma realizará una tercera encuesta en mayo para continuar reflejando estos cambios”, afirmó Martín Jiménez Obarrio, Country Leader de Korn Ferry Digital.

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