Estiman que las expectativas de empleo podrían crecer un 3% hasta septiembre

ManpowerGroup realizó una encuesta a más de 40.000 empresarios alrededor del mundo. Advierten que mientras el promedio global es 22%, Argentina se encuentra casi en el último puesto en la lista de países encuestados.

Empleo: las expectativas para el fin de año.

Según un relevamiento privado, las expectativas de empleo mejorarán un 3% de cara a septiembre de este año, a comparación del trimestre actual. La encuesta obtiene relevancia tras el registro de 126.000 despidos desde noviembre a marzo, de acuerdo a la Secretaría de Trabajo.

El dato surge de la empresa especializada en la búsqueda y selección de personal, ManpowerGroup. Frente al panorama recesivo actual, la corporación multinacional proyecta un panorama tímidamente auspicioso: los empleadores argentinos encuestados anticipan, para fines de septiembre, una expectativa neta de empleo (ENE) de +3%, lo que representa un aumento de 2 puntos porcentuales (p.p.) respecto al trimestre anterior, pero 0 p.p. en comparación con el mismo periodo del año pasado.

Empleo: proyectan mejora en las expectativas

Luis Guastini, presidente de ManpowerGroup Argentina y director de Talent Solutions para Latinoamérica, explicó a este medio que el estudio persigue el objetivo de “entender cómo va a ser el comportamiento de los empleadores en el corto plazo”. Al tratarse de un análisis predictivo, busca relevar el humor del empresariado respecto del impacto de la macroeconomía en sus actividades.

Respecto del resultado que mostró la Argentina, el profesional explica: “El número 3% nos indica que prácticamente hay la misma cantidad de empleados que van a reducir su dotación que aquellas que la van a incorporar y esto viene ocurriendo hace un año”.

Si bien el dato integrado en el análisis trimestral no ha caído y eso es positivo, Guastini advierte que “sigue siendo muy bajo comparado con otros países de la región, que muestran mayor estabilidad y posibilidad de atraer inversiones”, especialmente en aquellas empresas vinculadas a procesos de “nearshoring”.

Expectativa global de empleo

Para dimensionar, la expectativa global de empleo es de 22% y de América Latina de 23%.

Los resultados se enmarcan en una encuesta realizada a 40.374 empleadores de 42 países sobre sus intenciones de contratación para el tercer trimestre de 2024.

Por encima del promedio global se encuentran países como Irlanda con un 23%, Francia con un 24%, Suiza con un 34% o el máximo, Costa Rica, con 35%. Por debajo del promedio se ubica Polonia con un 14%, España con un 15% o Chile con un 7%, entre otros. Argentina se encuentra por debajo de Israel, que registra un 4%, y al mismo nivel que Rumania.

Empleo.

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En el desagregado de los ocho sectores que integran el relevamiento, ManpowerGroup comparte que las expectativas positivas de empleo se distribuyen en un 29% dentro del rubro Sanidad y Ciencias de la Vida.

La demanda sigue en un 20% en el sector Tecnología de la información, otro 17% en Finanzas y Real Estate, en tanto el 15% se lo lleva Energía y Servicios Públicos. En menor medida el 2% está en Servicios de Comunicación, y 0% en Transporte, Logística y Automoción e Industrias y Materiales. Caso contrario es el rubro Bienes y Servicios de Consumo, que registra una variación negativa de cara a septiembre, del -1%.

Dispersión por sectores en la contratación

Según el referente de la consultora, el estudio “muestra una gran dispersión de los sectores en la economía”. Esto quiere decir que Consumo, Bienes durables, Hotelería, Construcción y Logística mantienen mayor cautela para el tercer trimestre, en cambio el sector tecnológico, financieros o inmobiliario son más optimistas por sus propias lógicas de desarrollo y contratación.

Al mismo tiempo, señala una diferencia de expectativas según tamaño de las empresas: “son más las grandes con mayor cantidad de empleadores que piensan reducir su nómina que aquellas que buscan ampliar, mientras que en el sector pyme la realidad es distinta, porque luego de varios trimestres de mostrar cautela, ahora exhiben más optimismo”.

Respecto de la comparativa por región, ManpowerGroup resalta que los empleadores de la región Cuyo informan las expectativas más fuertes de esta edición, con un 15%. A su vez, el 12% se registra en el Noreste Argentino (NEA), el 9% en la Patagonia, el 4% en el AMBA, mismo porcentaje que en el Noroeste Argentino (NOA). La región pampeana, por su parte, marca un -4%.