Gobierno ya fijó la mitad del salario que pagan privados

«Con el anuncio de un nuevo aumento por decreto de $ 100 se acumulan por esa vía, desde el año 2003, incrementos por $ 350. Esto representa algo más de la mitad del salario promedio del sector privado de la economía.» La conclusión parte del último informe de la fundación IDESA, donde se afirma, además, que esta situación generó una mayor contratación de trabajadores no registrados, sobre todo en sectores donde la rentabilidad no permite absorber los aumentos decididos por el gobierno.

Para la entidad dirigida por el economista Osvaldo Giordano, los resultados han sido muy modestos ya que los esfuerzos del Poder Ejecutivo chocan con las restricciones que impone el modelo de tipo de cambio real muy alto.

• Devaluación

Mientras que la actividad económica se aproxima al «pico» histórico observado en 1998, el empleo ya supera en 15% el valor registrado en esa época. La devaluación motorizó este crecimiento gracias a que impuso una estructura de precios relativos muy favorable a la generación de empleos. En otras palabras, explica IDESA, «el tipo de cambio real muy alto mejoró la rentabilidad de las empresas fundamentalmente a través de la disminución de los salarios».

Según datos del INDEC, entre setiembre de 2001 y setiembre de 2004, los precios siguieron patrones muy diferentes.

• Los precios de los bienes y servicios exportables y sustitutivos de importaciones experimentaron fuertes incrementos. Por ejemplo, los precios de los productos primarios aumentaron 190%, y los precios de los bienes importados, 180%.

• Los precios de los bienes y servicios que no se comercializan con el exterior tuvieron un comportamiento mucho menos dinámico. El crecimiento de 52% del Indice de Precios al Consumidor resume esta situación.

• Los salarios, que desde el punto de vista económico representan el precio de la mano de obra, es decir, un servicio no comercializable con el exterior, aumentaron sólo 30%. Los asalariados registrados experimentaron un aumento de 50%; los asalariados no registrados, apenas 13%; y los empleados públicos, 10%.

Según el trabajo de IDESA, esta nueva estructura de precios relativos que beneficia los precios de las exportaciones y las sustituciones de importaciones a costa de una depreciación del salario es la que explica también una distribución del ingreso mucho más regresiva. Mientras que en 1999 el ingreso de 10% de la población más rica era 22 veces más alto que el de 10% más pobre, en la actualidad esa relación es de 27 veces. «Esto demuestra que el empeño del gobierno por aliviar la situación social choca contra los límites que impone la estrategia basada en una nueva estructura de precios relativos donde ganan los que tiene su ingreso ligado al tipo de cambio muy alto», sostiene IDESA.

Los aumentos por decreto en el sector privado ya acumulan $ 350 en una economía donde el salario promedio del sector privado es de $ 600. Según la evaluación de la entidad, «esto implica que aproximadamente la mitad de las remuneraciones no se establece por negociación colectiva o individual, sino a través de un instrumento de dudosa legalidad y poco consistente con el funcionamiento de una economía de mercado y con el modelo de tipo de cambio muy alto que impulsa el gobierno».