Juicios laborales: la reforma aprobada este año no logra frenar la litigiosidad en los tribunales

A pesar de fijar criterios más claros para que apliquen los jueces en los casos de riesgos del trabajo, la cantidad de causas llegó a un récord en julio.

A pesar de los cambios introducidos porr la Ley de Modernización Laboral los juicios siguen en crecimiento.

Las reformas introducidas en la Ley de Riesgos del Trabajo con la reforma laboral aprobada este año no parecen poner freno a la litigiosidad en el sector. De acuerdo con datos de la Unión Argentina de Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (UART), en los primeros siete meses del año la cantidad de juicios trepó a 72.525, lo que implica un promedio de más de 10.000 causas mensuales.

"La litigiosidad laboral continúa por encima de los valores astronómicos del año pasado (comparados con Chile: 23 veces, y con España: 16 veces) y consolida una tendencia de crecimiento a nivel nacional", dice el informe.

La entidad señala que en julio entraron 7.814 nuevas causas, lo que implica que en 12 meses se acumularon 135.400. Se estima que para diciembre de este año los juicios trepen a 137.800.

Qué cambió con la reforma laboral

En febrero de este año, a instancias del Poder Ejecutivo, el Congreso aprobó la Ley de Modernización Laboral, la cual, en uno de sus capítulos, introdujo modificaciones a la Ley de Riesgos del Trabajo.

La norma busca obligar a las provincias adheridas a cumplir con toda la normativa. Lo que ocurre actualmente es que, si bien las legislaturas han adherido a la ley nacional, las supremas cortes locales no terminan de nombrar las juntas médicas y los cuerpos de peritos.

Es por ello que todavía en las provincias los jueces laborales siguen determinando grados de incapacidad por accidentes o enfermedades laborales en base a peritos nombrados por ellos, estableciendo criterios propios para valuar el daño.

Los cambios en la Ley de Riesgos del Trabajo buscan determinar claramente, a través del baremo de incapacidades, cómo deben actuar los jueces, para que lo apliquen de manera estricta. También se fijan métodos únicos para actualizar el monto de los juicios.

Santa Fe, el principal foco de litigiosidad

Según los datos relevados por la UART, la provincia de Santa Fe vuelve a ser el foco de atención dentro del mapa judicial laboral. En julio, la jurisdicción registró una suba del 20,7% frente al mismo mes de 2025 y, con 1.525 nuevas demandas, superó a la Ciudad Autónoma de Buenos Aires (1.510), ubicándose como la segunda jurisdicción con más juicios del país, detrás de la provincia de Buenos Aires.

Por otra parte, el acumulado de los primeros siete meses del año confirma la tendencia de que Santa Fe (12.150) es la jurisdicción más conflictiva del país, con el mayor incremento interanual (+18% vs. 2% del total nacional) y una tasa de litigiosidad proyectada para 2026 de 349 juicios cada 10.000 habitantes, más de 2,5 veces el promedio del país, que es de 138.