La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) mantendrá abierta durante junio de 2026 la inscripción para acceder a la Prestación por Desempleo. El beneficio está dirigido a trabajadores en relación de dependencia que perdieron su empleo sin causa justificada.
25 de mayo 2026 - 11:00
Prestación por Desempleo de ANSES: todo lo que tenés que saber en junio 2026
La prestación que ofrece el organismo a personas que quedaron relegadas del régimen laboral por situaciones ajenas a su alcance.
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El esquema toma como referencia la cantidad de aportes acumulados durante los tres años anteriores al cese laboral.
El programa contempla una asistencia económica mensual que varía según el salario previo y los aportes registrados por cada trabajador. Los montos previstos para junio irán desde $181.500 hasta $363.000. El sistema previsional también exige cumplir con una serie de requisitos documentales para iniciar el trámite. La gestión debe comenzar dentro de los 90 días hábiles posteriores al despido o a la finalización del vínculo laboral.
La prestación incorpora además otros beneficios vinculados con la cobertura social y previsional. Las personas alcanzadas continúan con la obra social y mantienen el acceso a las asignaciones familiares mientras dure el cobro. El organismo permite realizar el trámite tanto de forma online como presencial. Cada modalidad requiere la presentación de documentación que certifique la situación laboral del solicitante.
Quiénes acceden a la prestación por Desempleo de ANSES en junio
La Prestación por Desempleo está destinada a trabajadoras y trabajadores en relación de dependencia que quedaron desvinculados sin causa. El acceso depende de la acreditación formal del cese laboral. Las personas interesadas deberán presentar el DNI y los documentos correspondientes según cada situación. ANSES solicita comprobantes que respalden legalmente la finalización del empleo.
Entre los documentos aceptados se contemplan: telegrama de despido, carta documento, comunicación oficial del empleador y el contrato vencido en casos de empleo a plazo fijo.
El organismo puede requerir documentación adicional en situaciones particulares, como casos de quiebra empresarial. Cada expediente queda sujeto a evaluación administrativa antes de la aprobación definitiva. Los trabajadores permanentes deberán acreditar al menos seis meses de aportes dentro de los últimos tres años anteriores al despido. El sistema contempla aportes continuos y discontinuos para cumplir esa condición.
La normativa establece un plazo máximo de 90 días hábiles para iniciar la solicitud. Las demoras pueden afectar la cantidad de cuotas que percibirá cada beneficiario. ANSES mantendrá activa la obra social correspondiente durante el período de cobro de la prestación. Las personas alcanzadas por el beneficio también seguirán percibiendo las asignaciones familiares previstas por la legislación vigente. El tiempo durante el cual se cobra la prestación computará para la futura jubilación. Los meses liquidados formarán parte de la historia laboral registrada en el sistema previsional.
Cómo se tramita
ANSES habilita dos modalidades para iniciar el trámite de la Prestación por Desempleo. Las personas interesadas pueden optar por la vía digital o la atención presencial en oficinas del organismo.
La gestión online requiere ingresar a los servicios digitales de ANSES con CUIL y Clave de la Seguridad Social. El sistema solicita completar el formulario correspondiente y adjuntar la documentación respaldatoria. Las personas que elijan la atención presencial deberán solicitar un turno previo. El organismo exige concurrir con la documentación física necesaria para acreditar el despido o la finalización del contrato laboral.
El trámite debe iniciarse dentro de los 90 días hábiles posteriores al cese de la relación laboral. El cumplimiento de ese plazo resulta obligatorio para evitar descuentos en el período de cobro. ANSES habilitará una cuenta de cobro una vez aprobada la solicitud. El beneficiario podrá percibir allí el pago mensual correspondiente a la prestación.
El organismo revisará la información presentada antes de otorgar el beneficio. Cada solicitud atravesará una instancia administrativa para verificar aportes y situación laboral. La prestación incluye acompañamiento económico y cobertura social durante el período de desempleo. El sistema busca brindar respaldo a trabajadores que atraviesan una desvinculación laboral involuntaria.
Monto de la prestación por Desempleo en junio 2026
El valor de la Prestación por Desempleo se calcula sobre la base del 75% del mejor salario promedio mensual del trabajador. El cálculo contempla los últimos seis meses previos a la desvinculación laboral. La normativa vigente fija límites mínimos y máximos para el beneficio. Durante junio de 2026, el monto más bajo será de $181.500 y el tope alcanzará los $363.000 mensuales.
Los valores finales dependen de los salarios previos y de los aportes registrados en ANSES. Cada caso recibe una liquidación individual según la información laboral incorporada en el sistema. La duración de la prestación no se define por el sueldo percibido antes del despido.
El beneficio puede extenderse entre dos y doce cuotas mensuales. El período exacto varía según la antigüedad y la cantidad de aportes reconocidos por el organismo previsional. ANSES depositará los pagos mensuales en la cuenta habilitada para cada beneficiario. El cronograma de acreditaciones seguirá el esquema habitual definido por el organismo.