Si bien Steve Jobs es recordado y reconocido por crear una de las empresas más importantes cómo lo es Apple, también fue su pensamiento y forma de ver la vida. Su legado dejó consejos para todas aquellas personas que desean empezar nuevos proyectos personales y profesionales.
Cuáles eran los 5 secretos de Steve Jobs para tener una mente abierta
El creador de Apple es recordado por su éxito empresarial, pero también por los consejos de vida que daba durante sus discursos.
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Los 5 secretos de Steve Jobs para tener una mente abierta
Desarrollar un pensamiento crítico
Uno de los fundamentos clave en la filosofía de Steve Jobs era el desarrollo del pensamiento crítico. Para él, cuestionar lo establecido, examinar, argumentar y aplicar la lógica eran elementos esenciales. Fomentar esta mentalidad crítica permitía apartarse de los caminos convencionales y tomar decisiones fundamentadas en evidencias.
Aceptar las diversidades
Steve Jobs entendía la diversidad no solo como la unión de ideas, sino como la combinación de diversidad en todas las dimensiones de la vida. Integrar distintas perspectivas, experiencias y conocimientos era esencial para su proceso creativo y la generación de ideas innovadoras.
Tener una cultura de innovación y adaptabilidad
Steve Jobs reconocía el valor de las nuevas generaciones, especialmente los centennials y millennials, como agentes de cambio. Consideraba fundamental tener la capacidad de adaptarse y una mentalidad abierta para estar en constante cambio. Su objetivo era fomentar una mentalidad que percibiera lo disruptivo como una oportunidad para el desarrollo y la innovación.
Tener fe en el proceso
Steve Jobs abogaba por el concepto de "unir los puntos". Un ejemplo destacado fue compartido en su famoso discurso en Stanford, donde reveló cómo un curso aparentemente no relacionado de caligrafía inspiró las tipografías de los Mac. Esta anécdota resalta la importancia de tener fe en que, al mirar hacia atrás, las experiencias aparentemente inconexas se integrarán para dar sentido al futuro.
Aceptar los errores
Jobs consideraba clave abrazar los errores como parte integral del proceso creativo y de aprendizaje. En lugar de castigar los tropiezos, los valoraba como oportunidades para mejorar y avanzar. Estos principios no solo guiaron sus innovaciones, sino que también ofrecen lecciones valiosas para aquellos que buscan ampliar sus horizontes creativos.
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