Cuba pagará salarios por productividad y sin topes

Raúl Castro

La Habana (EFE, AFP, DPA) - Raúl Castro ordenó a todas las empresas estatales cubanas que comiencen a aplicar en agosto el pago de salarios por productividad, lo que supondrá el fin del « igualitarismo» salarial que fue base del sistema económico del régimen comunista.

El diario oficial «Granma» informó ayer que «hasta agosto tienen las empresas para ajustar y rediseñar su sistema de pago por resultado», como parte de un proceso que Raúl Castro comenzó el año pasado durante su período como presidente provisional, que inició en julio de 2006 con la enfermedad de Fidel Castro y culminó en febrero de este año.

«Por lo general, ha existido una tendencia a que todo el mundo reciba lo mismo y ese igualitarismo no es conveniente», indicó el viceministro de Trabajo y Seguridad Social, Carlos Mateu Pereira, al diario del Partido Comunista. «Si es dañino darle al trabajador menos de lo que le toca, es dañino también darle lo que no le toca», añadió.

Eficiencia

La medida responde a la política oficial de implantar un sistema de retribución proporcional a los resultados sin límite salarial, que mejore la productividad en el país y la eficiencia empresarial. El pago se realizará en función del rendimiento productivo y la calidad en el caso de los servicios.

El viceministro indicó que «a veces hay mucho paternalismo» al pagarles a todos los trabajadores igual, y agregó que con la «correcta implementación» de esta resolución «se cumplirá el principio socialista de distribución, donde cada cual reciba en correspondencia con su aporte».

Hasta ahora, los trabajadores cubanos ganaban en función del cumplimiento de metas, a menudo difícil de cuantificar. En adelante, el salario dependerá de la cantidad producida o de la calidad del servicio.

Desde la crisis económica de los 90, tras la caída del bloque soviético, la pirámide social se invirtió en Cuba, lo que implicó que personas con oficios como plomeros o albañiles tengan salarios a veces mayores que ingenieros, arquitectos, científicos u otros profesionales, a quienes incluso se los puede ver manejando taxis.

La insatisfacción salarial ha sido uno de los temas más mencionados por los cubanos, junto con el sistema de doble moneda existente en el país (una convertible y la otra, de uso corriente, no), en los pasados meses, expresado incluso en los medios nacionales a raíz del debate que promovió Raúl Castro para discutir lo que funciona y lo que no en la isla. El Estado controla 90% de la economía cubana y da empleo a la inmensa mayoría de la población.

En 2007, el menor de los Castro impulsó un reordenamiento empresarial para extender la aplicación de las fórmulas salariales del modelo de «perfeccionamiento». Este sistema de gestión, que introduce criterios de calidad y rigor en el manejo de cuentas, capital humano, innovación y otros elementos, fue establecido hace 20 años en las empresas de las Fuerzas Armadas y desde hace nueve comenzó a ser extendido a algunas compañías fuera de ese ámbito.

Límites

«Granma» recordó ayer que el nuevo «Reglamento general sobre las formas y sistemas de pago», aprobado este año por el Ministerio de Trabajo, establece que los trabajadores vinculados a la producción de bienes y servicios «no tienen límite en el salario». El objetivo de esta resolución «es uniformar la política salarial entre las empresas en perfeccionamiento empresarial y las que no están en este proceso», así como proporcionar «una herramienta que ayude a obtener mejores resultados productivos y de servicios», precisó «Granma».

Esta semana el primer vicepresidente cubano, José Ramón Machado Ventura, reclamó en una asamblea provincial del Partido Comunista «no tenerles miedo a los altos salarios y aplicar la experiencia donde quiera que sea posible, siempre y cuando se traduzca en resultados concretos».

Raúl Castro, presidente desde febrero de este año, ha insistido que para aumentar los salarios, que de promedio son de 408 pesos cubanos al mes (equivalentes a 17 dólares estadounidenses) hay que producir más y aumentar la eficiencia.

El nuevo presidente ha emprendido una serie de reformas para mejorar la calidad de vida, levantando prohibiciones para la venta de teléfonos celulares y electrodomésticos y permitiendo que los cubanos puedan alojarse en hoteles reservados antes a turistas extranjeros. Está también descentralizando la agricultura y ofreciéndoles más tierras y recursos a los productores más eficientes.