Fracasó otra negociación y la UOM relanza paro de 36 horas

El gremio y las cámaras empresariales no lograron un acuerdo en el Ministerio de Trabajo. Se pasó a cuarto intermedio hasta el lunes, pero Caló relanzó el paro de 36 horas que comienza el jueves 21. "Para nosotros el 27% no alcanza", advirtió.

Antonio Caló.

La Unión Obrera Metalúrgica (UOM) y las cámaras empresariales mantuvieron el desacuerdo sobre el aumento salarial para este año, tras fracasar otra paritaria en el Ministerio de Trabajo.

La cartera laboral decidió convocar a nuevas negociaciones salariales para el próximo lunes, luego de que tras dos horas de negociaciones no se llegó a un acuerdo.

El secretario general de la UOM, Antonio Caló, ratificó el paro de 36 horas que se realizaría a partir del jueves próximo, si el lunes persiste el desacuerdo salarial.

"Para nosotros el 27%o no alcanza", advirtió Caló al finalizar el encuentro en la sede de la cartera laboral, luego de que fracasaran las negociaciones.

La Asociación de Industriales Metalúrgicos (ADIMRA) y la Cámara de la Pequeña y Mediana Industria Metalúrgica Argentina (CAMIMA), ofrecieron al gremio una mejora salarial del 27% a pagar en tres cuotas, que fue rechazada por el gremio.

El secretario adjunto de la UOM, Juan Belén, sostuvo que "las negociaciones están terminadas y ahora iremos a las medidas de fuerza", tras el encuentro con las cámaras empresariales.

La UOM anunció que iniciara el paro al mediodía del jueves próximo y culminará en la medianoche del viernes, si el ministerio de Trabajo no decide prolongar la conciliación obligatoria, por cinco días hábiles más, lo que obligaría al gremio a postergar nuevamente la medida de fuerza.

Caló sostuvo que "los empresarios mejoraron un poquito la oferta pero no alcanza lo que nosotros precisamos. Nosotros seguimos manteniendo el reclamo de un básico de convenio de 8.500 para un trabajador que recién inicia".

La medida de fuerza de la UOM había sido decidida por un plenario de delegados que se realizó en Mar del plata a fines de abril último y hasta el momento no se pudo aplicar porque la cartera laboral aplicó la conciliación obligatoria en el conflicto.