Empresarios dicen que fue "exiguo" el tiempo para discutir

Los empresarios se quejan por el "exiguo" tiempo que tuvieron para discutir salarios con los sindicalistas--

Los empresarios que integran el Consejo del Salario se quejaron esta mañana por el "exiguo" tiempo que -según señalaron- tuvieron para discutir cómo mejorar los ingresos de los trabajadores, y advirtieron que, por ello, las negociaciones con los sindicalistas "son bastante más complicadas".

Así lo dijo el presidente de la Federación de la Industria Naval, Horacio Martínez, que forma parte de la Comisión Directiva de la Unión Industrial Argentina y estará presente en el plenario del Consejo del Salario, que se reunirá esta tarde a las 15:00 en el Ministerio de Trabajo.

En declaraciones radiales formuladas esta mañana, el ejecutivo aseguró: "entendemos que debemos recomponer el salario. Y creemos que el ingreso mínimo podría ampliarse con asignaciones familiares en aumento, una rebaja al IVA sobre los precios de la canasta familiar y la reducción de impuestos laborales para que se conviertan en salarios de bolsillo".

Sin embargo, aclaró: "nos hubiera gustado tener más tiempo para discutir alternativas, y no el tiempo que ha generado el Consejo, que es exiguo, y que por ende hace la negociación bastante más complicada".

"No ayudó lo exiguo del tiempo y tampoco la sugerencia del presidente Néstor Kirchner, que generó expectativa de un lado (el sindical) y sorpresa por el otro (el empresario)", enfatizó el dirigente.

Kirchner propuso que el salario mínimo se ubique en 450 pesos mensuales, 100 pesos por encima del valor vigente.

Martínez expresó que "es cierto que el salario es dinamizador de la economía. Pero también es cierto que hay diferencias entre regiones del país, que hacen que, en algunos casos, los aumentos puedan afectar la competitividad".

Por eso, señaló que "no hay que desalentar la formalidad laboral con valores que no se puedan pagar".

El empresario confesó que "encontramos un sector sindical maduro, que entienden nuestras propuestas. Por eso, el Consejo es una buena experiencia".

Además, precisó que el reglamento del Consejo "establece que si no hay acuerdo entre las partes, el Poder Ejecutivo tendrá que laudar" y definir cuál será el salario mínimo.