Crece la demanda laboral en puestos de salud y tecnología

Los rubros salud, retail (comercialización masiva), logística aplicada al e-commerce, técnicos en sistemas de información y nuevas tecnologías, con preferencia de los más jóvenes, son los sectores que concentran hoy, y desde la pandemia, la mayor parte de las búsquedas laborales, según explican las empresas que analizan el mercado de trabajo.

Los puestos más solicitados durante la pandemia fueron de posiciones directivas: “Cargos financieros de alto nivel, profesionales con condiciones y habilidades para transitar estos momentos de incertidumbre”, explicó a Télam María Laura Scarano, gerente de Selección en Bayton Group.

Según la ejecutiva, “talentos con sabia experiencia en e-commerce, posiciones ejecutivas y de mandos medios, así como también perfiles tecnológicos, los tan conocidos CTO (Chief Technology Officer) están teniendo mucho peso en las compañías”.

La gran mayoría de las empresas “está adaptándose a toda esta transformación digital inmediata, plataformas versus productos, servicios, canales, las firmas quieren y necesitan estar mucho más presentes en este nuevo mundo virtual”, agregó Scarano.

Por otro lado, destacó la creciente demanda de puestos de Sanidad y Salud, logística, delivery de consumo masivo, y retail. “Se suben más al podio en todos nuestros procesos de selección, mientras lo que vemos muy afectado por un largo tiempo es la industria del turismo, a nivel mundial”.

Desde el Grupo Gestión, otra firma de búsqueda de personal, el gerente César Dib coincidió con Scarano en cuáles fueron y son los sectores más solicitados: “En lo que va del año, la demanda se mantuvo estable en esas categorías”. Precisó luego: “Algunos de los puestos demandados en estas áreas son: en salud, médicos y enfermeros para distintas especialidades, farmacéuticos y bioquímicos, y técnicos de laboratorio de análisis clínicos”.

Dib remarcó que en el caso de retail se requieren cajeros y repositores, así como personal operativo para los centros de distribución, y en logística se destacan operarios de depósito, carteros, choferes y personal administrativo.

En cuanto a las especialidades más difíciles de cubrir, Scarano apuntó a la fuga de cerebros: “Hoy la Argentina sufre una gran exportación de talentos, y también de jóvenes en plena transición académica y universitaria, que están queriendo irse a otros países y vivir una nueva experiencia, tanto laboral como cultural”.