Presentaron programa de ONU Mujeres, OIT y cinco países para el empleo digno de mujeres

MUJERES-EMPLEO - Agencia TELAM

ONU Mujeres y la Organización Internacional del Trabajo (OIT) junto a cinco países, entre los que se encuentra la Argentina, compartieron esta semana los resultados de los trabajos realizados en forma conjunta para la promoción del empleo femenino, a través de políticas productivas y sistemas de cuidados, informó hoy la Cancillería.

"La intersección entre una política industrial y científico tecnológica actualizada y la perspectiva de género, en particular en materia de generación de empleo digno y una mejor distribución de las tareas de cuidado, representa una oportunidad para pegar un salto en materia de desarrollo", dijo Cecilia Todesca Bocco, secretaria de Relaciones Económicas Internacionales de la Cancillería, durante la presentación.

La Argentina fue uno de los cinco países del mundo y el único en América Latina que formó parte de este trabajo.

Las investigaciones arrojaron como principal conclusión que tanto las políticas productivas con perspectiva de género como la inversión en infraestructura de cuidado tienen un impacto directo y positivo sobre el empleo en general y en particular en la cantidad y calidad de empleo para las mujeres, informaron desde el Ministerio de Relaciones Exteriores, Comercio Internacional y Culto.

Por esta razón, ese tipo de acciones "mejoran las perspectivas de crecimiento y la distribución del ingreso", añadieron.

"La inversión en infraestructura de cuidado, que siempre representa un monto relevante, trae aparejados beneficios que se multiplican en los territorios y que, a través del aumento del empleo y la actividad, implican un incremento de la recaudación y transforman la escena productiva y social", sintetizaron.

En esta línea, Todesca Bocco aportó que "lo que es bueno para la macro, también lo es para las mujeres y viceversa. Necesitamos actualizar y retroalimentar las políticas públicas para poder generar más trabajo y mejor trabajo y tenemos que garantizar, al mismo tiempo, que las tareas de cuidado no recaigan sobre las mujeres".

Además indicó que se pueden "aprovechar las infraestructuras de cuidado como un método directo e indirecto para la generación de empleo, con derechos y buenos salarios".

Los trabajos presentados incluyeron una guía para que las empresas puedan incorporar la perspectiva de género y los estudios de caso para las provincias de Santa Fe y Chaco.

Durante la presentación también participaron Valeria Esquivel, especialista en Género y Políticas de Empleo de la OIT; Irini Wentinck, presidenta de la Comisión de Género y Diversidad de Mujeres de la Industria Argentina (Red MIA), de la Unión Industrial Argentina; y Mercedes Cabeza, coordinadora de Género de la Central de Trabajadores de la Argentina (CTA) Autónoma.