Empoderando a mujeres extraordinarias: Laidlaw Foundation y IE Foundation impulsan nuevo programa de becas para mujeres

En colaboración con Laidlaw Women's Leadership Fund, IE University promueve la formación de mujeres que quieren tener impacto positivo en la sociedad a través del liderazgo ético.

Las becas cubren entre el 50% y el 100% de la matrícula según las necesidades de las candidatas, y están especialmente enfocada a mujeres profesionales de países en desarrollo o emergente, que tengan un n alto nivel de inglés y fuerte compromiso social.

La Fundación Laidlaw y IE Business School, gracias al apoyo de IE Foundation, han unido fuerzas en un compromiso conjunto para impulsar la educación y el avance de mujeres extraordinarias comprometidas con el liderazgo ético y el impacto global.

Con la intención de fomentar una nueva generación de mujeres líderes, el Laidlaw Women’s Leadership Fund apoyará la formación de hasta 24 mujeres cada año durante un período de 3 años, empezando en septiembre 2024.

Las IE Laidlaw Scholars podrán cursar un programa MBA o Executive MBA de IE Business School, y participarán en actividades de networking, mentoring y en eventos que enriquecerán su perfil directivo.

Las becas cubren entre el 50% y el 100% de la matrícula según las necesidades de las candidatas, y están especialmente enfocada a mujeres profesionales de países en desarrollo o emergente, que tengan un n alto nivel de inglés y fuerte compromiso social.

IE Foundation se enorgullece en empoderar a mujeres que inspiran, impulsan el cambio y crean un impacto positivo en la comunidad de IE y en la sociedad en general. “Es un honor para IE University colaborar con luidlas Foundation para apoyar a mujeres líderes y ofrecer oportunidades a candidatas sobresalientes que proceden de entornos socioeconómicos desfavorecidos”. Gonzalo Garland, vicepresidente ejecutivo de IE Foundation.

“Estamos comprometidos en impulsar la presencia de mujeres en la alta dirección. Con este programa de becas con IE Business School, nuestro objetivo es acelerar la carrera de mujeres extraordinarias que accedan a puestos de liderazgo” – Susanna Kempe, CEO de Laidlaw Foundation.