27 de septiembre 2005 - 00:00
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Precisamente el incremento otorgado la última semana dejó a la junta interna de ATE sin respaldo de los demás gremios que intervinieron en otras etapas del conflicto, como Sutecba y UPCN, aunque según Lerer la conflictividad sigue en ascenso.
El portavoz de los huelguistas sostuvo que "hay una gran indignación en los trabajadores de las categorías bajas del hospital" a raíz del aumento del 20 por ciento otorgado por el Gobierno y el Consejo de Administración del centro de salud.
Alegó que de ese modo "se castiga" a los trabajadores con salarios más bajos, que -dijo- recibirán aumentos de 120 ó 140 pesos, mientras que otros tendrán incrementos de 1.200.
"Seguimos exigiendo más plata para las categorías más bajas, un reparto equitativo (de la mejora) porque hay una indignación grande entre enfermeras y camilleros por recibir una retribución muy baja en relación a lo que se llevan los que ocupan cargos políticos del Consejo", agregó.
Para Lerer, "esto es una nueva provocación" y argumentó que "el aumento podría haber sido dado a fines de agosto y no ahora, cuando lo dan echando por tierra el propio mecanismo que alaban, que son las paritarias".
"Porque este aumento -abundó- no ha salido por paritarias. La representación obrera mayoritaria es la de ATE que no negoció y la gran mayoría de los trabajadores repudian este reparto inequitativo y discriminatorio que quieren dar".
Dijo entonces que a los trabajadores no les queda otra que extender el plan de lucha porque "ni con impasse ni con paros hubo diálogo" y destacó que "a la gente le tiene que quedar claro que el gobierno no quiere dialogar con los trabajadores del Garrahan".
"No queremos ir al paro. Pero si bien hay conflicto en el hospital, le garantizamos a la población que ningún chico dejará de ser atendido", concluyó.




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