Ford anunció 1.300 despidos en el Reino Unido

Explicaron que esta decisión forma parte de un reforma para reinventar la marca apuntando a los vehículos eléctricos.

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Ford anunció este martes que despedirá a 1.300 trabajadores en el Reino Unido, una quinta parte de la fuerza laboral. Explicaron que es parte de una reforma que tendrá lugar en toda Europa en la que empresa buscará reinventar la marca y centrarse en los vehículos eléctricos.

La mayoría de las pérdidas se producirán en las instalaciones de Ford en Dunton, Essex, donde se suprimirán hasta 1.000 puestos de trabajo. Los 300 restantes corresponderán a funciones administrativas repartidas entre los cinco centros de la empresa en el Reino Unido.

Mientras, el dirigente del sindicato Unite para el sector de la industria del automóvil, Des Quinn, declaró que el gremio exigirá a la empresa que abra las cuentas para determinar cómo salvar el mayor número posible de puestos de trabajo en Ford.

"El Gobierno no tiene ningún plan industrial para el éxito de la electrificación de la industria del automóvil del Reino Unido y los puestos de trabajo cruciales que apoya", afirmó el dirigente gremial. Y agrego que "llegó el momento de actuar y los ministros deben elaborar una estrategia industrial global que garantice la seguridad y la inversión en el sector automovilístico británico".

Despidos en Ford: parte de una reforma de la empresa

Esta decisión forma parte de un plan de reestructuración a nivel europeo para eliminar 3.800 puestos de trabajo en los próximos tres años. Desde la empresa afirmaron que esta reducción se debe a la transición hacia los vehículos totalmente eléctricos y a la menor complejidad de los vehículos, con el objetivo de tener una flota exclusivamente eléctrica en Europa en 2035.

Martin Sander, director general de Ford model en Europa, explicó que estas medidas se realizan para "competir y ganar en una región altamente competitiva que se enfrenta a importantes vientos en contra económicos y geopolíticos".

La empresa manifestó que se pondrá en contacto con sindicatos y grupos de trabajadores de todo el continente para reducir el número de empleados mediante despidos voluntarios.