Candidata “celeste” al Consejo: “Sería muy importante modificar el proceso de selección de jueces”

Viviana Dobarro es la jueza a cargo del Juzgado Nacional del Trabajo N° 21. Se postula para el cuerpo. Cree que se cumplirán plazos que fijó la Corte.

Viviana Dobarro

Contra reloj comenzó la campaña para el estamento de jueces y juezas en el Consejo de la Magistratura. La postulante de la lista celeste -en sintonía con el oficialismo- será Viviana Dobarro, jueza a cargo del Juzgado Nacional del Trabajo N° 21.

De carrera judicial, Dobarro ingresó por concurso en el último escalafón en 1990. Profesora de la Universidad de Buenos Aires, con amplia experiencia en el fuero laboral, compulsó para diversos cargos administrativos y hoy es postulante para representar a las y los magistrados en un Consejo convulsionado tras el fallo de la Corte que declaró inconstitucional la actual conformación del organismo de trece miembros. El máximo tribunal encomendó el dictado de una nueva ley y dispuso que antes del 16 de abril de este año se complete su integración de veinte integrantes, conforme los parámetros de representación y equilibrio.

En diálogo con Ámbito, la candidata se mostró confiada en que el proceso cumpla con los plazos establecidos por la Corte Suprema. Entre sus principales definiciones consideró que la administración funcional del Poder Judicial no debe pasar a manos de los supremos; dijo que los concursos deben ganar celeridad y prometió -en caso de ganar- fortalecer la perspectiva de género en la Justicia.

¿Qué opina del fallo de la Corte que puso un plazo tan exiguo para cambiar la conformación del Consejo?

El Consejo de la Magistratura rápidamente tomó las decisiones y dictó las resoluciones necesarias para poner en marcha el proceso electoral. Si bien el plazo es exiguo y esta cuestión lo torna especialmente complejo, lo cierto es que la voluntad del Consejo de ha sido cumplir con el fallo. Y todo el estamento de jueces y juezas está avanzando en el proceso de selección de las personas que serán sus representantes.

¿Coincide con que la Corte Suprema presida el Consejo?

Me inclino más por aquellos sistemas en que se dividen las funciones jurisdiccionales de aquellas que hacen a lo administrativo y funcional. Es decir, lo jurisdiccional en cabeza de la Corte Suprema de Justicia de la Nación -como cabeza del Poder Judicial- y en las diferentes Cámaras y todo aquello referido a lo presupuestario, organizativo y, por supuesto, procesos de selección y enjuiciamiento a cargo del Consejo de la Magistratura. Yendo a otra escala y a mi concreta experiencia, dentro de la dependencia judicial todo el tiempo que le dedicamos a las cuestiones administrativas u organizativas es tiempo que le quitamos a la concreta tarea jurisdiccional. Pero reitero, son diferentes modelos, cada uno con sus propias características, con sus bondades y también sus dificultades.

¿Cree que hay que mejorar el sistema de selección de jueces y juezas? ¿Qué se puede hacer para acelerar los procesos y resolver la gran cantidad de vacantes que hay en el Poder Judicial?

Creo que sería muy importante hacer modificaciones al proceso de selección de jueces y juezas. Lo he transitado en 6 ocasiones, así que lo conozco. Desde el espacio que integro reiteradamente se han propuesto cambios tendientes a mejorar -en términos de transparencia- y acelerar los procesos de selección y, en tal sentido, me comprometo a seguir trabajando. Por una parte, para evitar que los procesos se extiendan durante años con el impacto negativo que ello tiene en el funcionamiento del Poder Judicial, no es aceptable –en mi opinión- que tengamos un 40% de cargos vacantes. Y, por otro, por el impacto que la tramitación de los concursos tiene en la vida personal, familiar y también laboral de quienes se postulan a dichos cargos. Los y las concursantes y, esto lo he vivido en carne propia, durante el trámite del proceso de selección suspendemos o postergamos innumerables proyectos –en todos los aspectos que mencioné- a la espera del resultado del concurso y cuanto más demora esta etapa más crece el desánimo de los y las aspirantes.

Pero, sobre todo, estas demoras afectan el servicio de justicia…

Por eso. Desde la Lista Celeste seguiremos elaborando proyectos que apunten a la mejora en los tiempos del proceso de selección –no olvidemos que este es sólo un tramo en el trámite de designación del magistrado o magistrada, luego tendrá que pasar por el Poder Ejecutivo y Legislativo-, que contribuyan a la profesionalización de la judicatura que es, ni más ni menos, la garantía de independencia judicial. Más allá de las opiniones personales creo que se trata de cuestiones sobre las cuales debemos debatir –como estamento- y buscar los consensos necesarios que nos permitan avanzar en el mejoramiento del Poder Judicial y, por supuesto, de la carrera judicial.

¿Por qué no se cumple la ley Micaela en el Poder Judicial?

Un sondeo que fue realizado por el grupo de género del espacio del que formo parte demostró que falta perspectiva y paridad de género en la carrera judicial y no me refiero sólo al denominado techo de cristal o a la aplicación de la ley Micaela. Sino que –en ocasiones- hay situaciones que resultan incompatibles con el Convenio 190 de la OIT y que, además, causan mucho dolor personal a quien la sufre y afectan el adecuado funcionamiento de la dependencia judicial. El compromiso de la Lista Celeste ha estado históricamente alineado a la defensa de los derechos fundamentales de las personas y, en particular, de las mujeres en la carrera judicial y en esa línea estoy en lo personal.

¿Y qué propone en materia de perspectiva de género en el servicio de justicia?

Entre nuestras propuestas está el fortalecimiento de las políticas de género que ya viene impulsando el Consejo de la Magistratura. A tal efecto, que estemos próximos a un proceso electoral en el que se va a incorporar una magistrada mujer es ya un indicio de avances concretos en la realización de esa agenda de género, en especial la del Observatorio de Género, para avanzar en protocolos de prevención, acción y reparación para esos casos que tanto nos duelen.