Brecha de género bancaria

En la Argentina existe una brecha de género de 9 puntos porcentuales en el acceso de cuentas sueldo en detrimento de las mujeres, lo que representa una diferencia de 1,2 millones de cuentas entre varones y mujeres, según la información disponible en el Banco Central. Esto se debe a su menor participación en el mercado laboral. La directora de la entidad bancaria, Claudia Berger, afirmó que “hay más de un millón de cuentas menos de mujeres que de hombres”. El Informe de Inclusión Financiera del Banco Central, indicó que en la tenencia de cuentas de depósito entre hombres y mujeres no existe la brecha de género, ya que las prestaciones de seguridad social, AUH, jubilaciones, etc. incidieron en la mayor incorporación de mujeres a la bancarización.